Ein qualitativ hochwertiges und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Piscines Magiline Kultur
«Piscines Magiline, Schwimmbecken aus Leidenschaft»: mehr als ein Motto, eine gemeinsame Kultur. Alle Mitarbeiter von Piscines Magiline finden sich in den starken Werten wieder: Wohlwollen, Gemeinschaftssinn, Verantwortung, Kühnheit. Diese 4 Werte definieren das Unternehmen in seiner Gesamtheit.
Wohlwollen
Wohlwollen bedeutet, dass man sich voll und ganz darauf einlässt, das Gute für andere tun zu wollen, unabhängig davon, ob man sie persönlich kennt oder nicht. Ein wohlwollendes Arbeitsverhältnis besteht darin, die Arbeit aller Beteiligten zu würdigen und sich auf das Positive zu konzentrieren.
Gemeinschaftssinn
Teamfähigkeit bedeutet, anderen zuhören zu können, Empathie zu empfinden, solidarisch zu sein, den Wunsch zu haben, dass sich jeder im Kontakt mit dem anderen bei seiner Arbeit entfaltet und dem gemeinsamen Interesse vor dem eigenen dient.
Verantwortung
Verantwortung zu zeigen bedeutet, im Bewusstsein seiner Handlungen zu handeln, sich zu engagieren, indem man seine Fähigkeiten einsetzt.
Kühnheit
Kühnheit bedeutet, aus seinem Vertrauensbereich herauszutreten, sich zu trauen, anders zu denken und zu handeln, kreativ und ehrgeizig zu sein.
Engagement aller Mitarbeiter/innen
Um unsere verschiedenen Verpflichtungen bestmöglich zu beleben und zu steuern, arbeiten wir regelmäßig in Arbeitsgruppen.
Die Idee ist, Kompetenzen und Energien zu bündeln, um weiter voranzukommen.
Die behandelten Themen sind: Abfallmanagement, Ökodesign, nachhaltige Beschaffung, usw. …
Kollektives Engagement motiviert den Einzelnen.
Die Begleitung und Ausbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Piscines Magiline stellt den Menschen in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur.
Bei der Ankunft im Unternehmen erhält jeder Mitarbeiter ein Begrüßungsheft und ein Integrationsparcours.
Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihren Weg selbst zu gestalten. Die jährlichen und beruflichen Gespräche bieten die Gelegenheit, Wünsche zu äußern und sich mit den Managern auszutauschen.
Jeder kann sich die Mittel geben, um sein Projekt zu definieren und sich im Unternehmen zu verwirklichen.
37% der Mitarbeiter haben bis 2022 an einer Ausbildung teilgenommen.
100% der Mitarbeiter haben sich bis 2022 mit CSR befasst.
Gesundheit Sicherheit
Piscines Magiline liegt es am Herzen, dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen.
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ist ein vorrangiges und ständiges Anliegen in allen Berufen. Das Engagement und die Maßnahmen des Unternehmens sind in dieser Hinsicht stark.
Der QVT-Ansatz hat drei Ziele:
- Die Art und Weise, wie gearbeitet wird, kollektiv verbessern.
- Den Teamzusammenhalt und das Engagement entwickeln.
- Die Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz stärken.
Das CSE Piscines Magiline entwickelt mehrere Vorteile und Aktivitäten, um dieses Gefühl des Wohlbefindens zu stärken.
702 Tage: Rekord ohne Arbeitsunfälle
2.30 % der jährlichen Bruttolohnsumme für soziale Zwecke aufgewendet
Kommunikation und Austausch
Die Sensibilisierung der Mitarbeiter für soziale, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen ist ein wesentlicher Punkt für Piscines Magiline.
Jedes Quartal greift der CSR-Brief einen aktuellen Artikel, einen Artikel über CSR im Unternehmen und wichtige CSR-Daten, die man nicht verpassen sollte, auf.
Verschiedene Kampagnen und Workshops werden regelmäßig organisiert: Freske des Klimas, Rosa Oktober, Kleidersammlung …
100 % der Mitarbeiter sind mit der internen Kommunikation im Unternehmen zufrieden
Chancengleichheit und Inklusion
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird entsprechend ihren bzw. seinen Fähigkeiten betrachtet. Es wird nicht zwischen Männern und Frauen unterschieden und keine Diskriminierung vorgenommen.
Der Index zur gleichen Bezahlung von Männern und Frauen wurde eingeführt.
Die Arbeitsplätze von Mitarbeitern mit Behinderungen werden angepasst, und Piscines Magiline arbeitet bei bestimmten Themen mit Unternehmen zur Eingliederung in die Wirtschaftstätigkeit (Entreprises d’Insertion par l’Activité Economique) zusammen.